С.И. Ткачев, А.Н. Милованов
Саратовский ГАУ им. Н. И. Вавилова, г. Саратов
Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят примат техники над работником. Однако, хотя машина и стала полновластным хозяином и вытеснила человека из многих технологических и управленческих процессах почти полностью, роль и значение человека в организации не только не упали, но даже и увеличились.
При этом человек стал не только ключевым и самым ценным «ресурсом» организации, но и самым дорогостоящим. Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции его экономической эффективности. В аграрном секторе роль трудовых ресурсов исключительно велика. Недостаточная обеспеченность трудовыми ресурсами может привести к невыполнению запланированного объема работ, несоблюдению оптимальных агротехнических сроков их проведения, а в конечном счете к сокращению объема производства сельскохозяйственной продукции.
За период реформирования в стране существенно ухудшились демографические и социально-экономические показатели, особенно характеризующие сельскую местность. За счет того, что большинство сельских жителей не получают достойного вознаграждения за свой тяжелый труд образовался дефицит в высококвалифицированных кадрах.
Особенности сельского хозяйства состоит в том, что трудовые ресурсы формируются под влиянием многих факторов. Которые можно разделить на три основные группы: экономические, социальные и демографические.
К группе экономических факторов, кроме уровня доходов и безработицы, отнесены ресурсы производства, которые также непосредственно влияют на кадровый потенциал. Социальные факторы – степень развития социальной инфраструктуры села: обеспеченности благоустроенным жильем, качественным медицинским обслуживанием, наличием учреждений образования и объектов социального культурного назначения, газификацией населенных пунктов и асфальтирования дорог. К демографическим факторам относят уровни рождаемости и смертности, миграция, доля населения трудоспособного возраста в общей численности жителей, продолжительность жизни.
За годы реформы материальное положение населения ухудшилось, так, в 2003 г. на сельскую местность приходится 35 % бедных, тогда как сельчане составляют менее 27 % жителей Российской Федерации. Минимальная оплата труда составляла 25 % от прожиточного минимума трудоспособного человек, базовый размер трудовой пенсии – 37 %, а пособие на ребенка - только 3 %. В сельскохозяйственных предприятиях занято 3,4 млн. работников, из которых 68 % имели заработную плату на уровне или ниже прожиточного минимума трудоспособного. В среднем за 1 ч. работающий в сельском хозяйстве получает 14 руб., тогда как в промышленности – 50 руб. Реальная заработная плата в сельхозпроизводстве составляет 35 % к уровню 1990 г.
По основным отраслям материального производства прослеживается негативная тенденция – сокращение удельного веса занятого населения, что продиктовано спадом производства в следствии кризисными явлениями в отрасли. За 15 лет численность трудоспособного населения в сельской местности Российской Федерации сократилась на 15,8 %, в том числе занятого в сельскохозяйственном производстве – на 27,1 %, а его удельный вес уменьшился на 6,3 пункта.
Таблица
Сельское население, занятое в сельском хозяйстве РФ, млн чел.
|
1985 г. |
1990 г. |
2000 г. |
2003 г. |
|
10,7 |
10,3 |
9,1 |
7,2 |
Из таблицы видно, что в 2003 г. численность населения занятых в сельскохозяйственном производстве по сравнению с предыдущими годами значительно снизилась, так например, по сравнению с 2000 г. снизилась на 1,9 млн. чел, или на 21 %.
На протяжении последних 25 лет демографическая ситуация в РФ характеризуется заметным сокращением численности сельского населения – на 9,1 млн. чел. (на 10,7 %). Если в 1990 г. естественный прирост на 1000 жителей деревни составил 88 детей, то в 2003 г. естественная убыль – 7,3 %. В целом смертность превышает рождаемость в 1,7 раза. По данным Всероссийской переписи населения из 155290 сельских населенных пунктов 13032 не имеют постоянного населения, а в 34803 – проживает не более 10 человек.
Постоянный и нерегулируемый отток трудоспособного населения в города деформирует количественное и качественное состояние трудовых ресурсов села, обостряет проблему обеспеченности сельскохозяйственного производителя рабочей силой.